Müdür Yardımcılığı Cazip mi, Sınava Girsem mi?

MEB açıklama yaptı ve eğitim kurumlarına atanacak müdür yardımcılığı yazılı sınavının 20 Mart 2016 tarihinde gerçekleştirileceğini duyurdu. Öğretmenlikte adaylık süresi dahil 4 yılını tamamlayan tüm öğretmenlerin katılacağı sınavda en yüksek alanlardan başlayarak boş bulunan okullara atama yapılacağı belirtildi. Boş veya daha sonra boşalacak olan müdür yardımcılığı kadrolarına 4 yıl için alınacak olan ve sınavda yüksek puan esasına dayanan bu görevlendirmenin yapılabilmesi için, başvuru yapacağı okulda normu olması gerekiyor.
Müdür Yardımcılığı Cazip mi?
İleride okul müdürlüğü veya diğer idareci kadrolarında görev almak isteyenler için neredeyse gerekli bir basamak. Ücret olarak avantajı sadece ek ders ücreti ile sınırlı. Sınıf öğretmeniyse haftalık 15 saat ücret yerine 20 saatlik bir fark var. Bu da ayda yaklaşık 20 saat yani yaklaşık 190 Tl. Branş öğretmeni olup da tüm dersleri dolu olan öğretmenler içinse bu avantaj dezavantaja dönüşüyor. Keza ek ders ücreti yönetmeliğine göre ve diğer kurs görevleri de eklenince müdür yardımcılığının cazibesi kalmıyor. Bu konuda karar verilirken bizce ekonomik bakış açısından çok tatmin ve istek ön plana çıkarılmalı. İnsan ilişkileri iyi, meslektaşlarına yardım ve anlayış gösterebilen, öğrenci ve veli diyaloglarını dengeli şekilde götürebilme yeteneğine sahip kişilerin tercih etmesi daha doğru.
Müdür Yardımcılığı Sınavında Neler Sorulacak?
Sınava girme konusunu netleştiren adaylar için sınav içeriği iki genel bölümden oluşuyor.
Yazılı Konular
Mevzuat
Yüzde Elli ağırlığa sahip olan Yazılı konular başlığındaki bölümde soruların dağılımı şu şekilde:
a) Türkçe-dil bilgisi: %10,
b) Genel kültür: % 10,
c) Resmi yazışma kuralları: % 4,
ç) Halkla ilişkiler ve iletişim becerileri: % 4,
d) Okul Yönetimi: % 4,
e) Yönetimde insan ilişkileri: % 4,
f) Okul geliştirme: % 4,
g) Eğitim ve öğretimde etik: % 5,
ğ) Türk idare sistemi ve protokol kuralları: % 5

% 50 Ağırlıktaki Mevzuat Bölümünün Konulara Göre Dağılımı:
(T.C. Anayasası,
222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu,
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu,
3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun,
4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun,
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu,
4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu,
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu,
5442 sayılı İl İdaresi Kanunu,
652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname)